第六屆中國國際進口博覽會（以下簡稱“進博會”）剛剛閉幕，HQTP國際人才會客廳作為首次亮相的展覽區域，吸引了眾多展商和參展嘉賓。在展覽期間，HQTP國際人才會客廳舉辦了18場線上線下相結合的活，吸引了5000余人次的現場流和參與。此外，還接待了12個專業參觀團的到訪流，生展示了“‘虹’聚英才 ‘橋’聯世界”的參展主題。與HQTP國際人才會客廳攜手參展的8家龍頭人力資源機構累計接洽了100余家企業，達了國際人才合作和人力資源服務等簽約意向。
11月7日下午，上海市人力資源和社會保障局黨組書記、局長楊佳瑛，閔行區委書記陳宇劍、閔行區副區長楊辛一同參觀了“HQTP國際人才會客廳”，了解了會客廳的打造理念以及組團參展企業的況。在走訪過程中，與8家參展企業負責人進行了深流，重點關注了“選、用、育、留”四個人才發展關鍵環節。他們了解了境人才服務解決方案和人力資源服務的新產品、新模式，并探討了行業發展的新前景和新趨勢。同時，他們鼓勵企業發揮自優勢，借助進博會這個高水平開放平臺，不斷拓展國外市場，共廣闊市場和無限商機。領導們還指出，“HQTP國際人才會客廳”所在的虹橋園要進一步形自己的獨特特，在人力資源服務專業培訓方面進行早期規劃和步驟。
與進博會同時舉辦的上海虹橋人力資源服務全球發展大會以“國際人才虹橋領航”為主題，作為虹橋國際人才會客廳走進進博會的系列活，從多個視角擴大了“HQTP國際人才會客廳”的品牌影響力，全面對接了國際人才培育和人力資源服務的全球化趨勢要求，為中國企業提供一站式出海服務，促進國際人才流。在大會上，7家參展企業與其采購商完了供需簽約。來自全國各地的9家人才、人力資源服務行業協會以及4個國家的貿易促進和人才流機構也與虹橋園建立了戰略合作伙伴關系，共同構建人才高地。
在展覽期間，CDP集團首席營收馮博發表了主題為“CDP助力出海企業全球人力資源服務布局”的彩演講，并發布了CDP數字化服務平臺，旨在幫助企業實現全球人才的數字化管理和建立可持續發展的全球人力資源關鍵戰略。理前程國際事業部總經理劉佳和互助縣職業技學校黨委書記、校長汪元壽現場完了互助縣理前程人才學院的共建協議書，為打造“海東市國際高端技能人才孵化基地”樹立了榜樣。世智人力分別與來華留學網CUCAS、X-WIS INTERNATIONAL、新加坡ODE Consulting、常州中德創新產業園和南非中國夢進行了現場簽約，共同推國際人才職業和國際用工合作的發展，是SGET在國際人才流領域的重要布局。與此同時，還舉辦了10場走進進博系列活，進一步促進了境服務貿易，助力更多企業實現進出口。
展覽期間，云生集團海外業務事業部總監汪鴻雁在展區進行了主題分，題為《出海易 海外人才用工政策前瞻發布解析》。他結合市場出海調研分析報告以及業務觀察，對中國出海全球化的挑戰和機遇進行了全面的解讀和分析，全面展示了“出海易Chuhaiyi”在“雙循環”新發展格局和數智化技浪下，持續創新探索助力企業出海的新模式。博爾捷數字科技集團歐孚科技總經理也帶來了主題演講，探討了在新經濟下企業如何高效管理多種用工形態，并將繼續推數字化用工管理的未來，致力于為企業提供高效的解決方案。貝爾賓大中華區方代表及首席顧問藺紅云分了“降本增效，激發用好現有人才”的團隊管理見與發現，包括降本增效三步法、探知名企業打造高績效團隊的方法等容，幫助企業解鎖潛力。
總來說，HQTP國際人才會客廳在第六屆中國國際進口博覽會上取得了功，并展了未來的發展。下一步，虹橋國際人才會客廳將全力推國際人才樞紐和人才蓄水池的打造和建設，積極構建國際人才引進、培養和服務的系，努力為國際人才匯聚高地、人才資源配置樞紐和人才流合作橋梁，為虹橋國際開放樞紐高質量發展和長三角一化發展提供人才支撐和智力支持。