2023年養老金的調整已經敲定！如果一切順利，這將是我國自2005年以來連續第19年的增長，這個好勢頭值得慶賀。最近公布的消息確認了今年養老金的上漲，并且不再按照工齡進行調整，這無疑給許多退休職工帶來了喜悅。在兩會的討論中，退休人員最期待的“2023年度繼續提高退休人員養老水平”也得到了確認。這意味著2023年的養老金將繼續上漲，這已經是自2005年以來的第19次漲薪，對于經歷過多次改革的退休老年人來說，這是一個喜訊。這個消息并非是網上的猜測或預測，而是來自最直接和權威的渠道，有較高的可靠。因此，2023年的養老金上漲已經為定局，通知將在4月中旬左右發布，退休人員可以放心了。
調整退休人員基本養老金一直是按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三個步驟進行的。首先是定額調整，即所有退休人員都會統一上漲一定的金額。這種方法現了雨均沾、人人平等的原則，不考慮個人年齡、養老金水平和繳費年限等因素。其次是掛鉤調整，包括繳費年限和養老金水平的掛鉤調整。這現了養老金“多繳多得、長繳多得”的激勵機制。例如，繳費年限越長、養老金水平越高的人，在調整中將獲得更多的漲幅。最后是傾斜調整，包括高齡退休人員、軍轉干部退休人員和艱苦邊遠地區退休人員這三個群。這現了對特殊群的特別關照。高齡退休人員是全國養老金調整的標配，但年齡門檻和調整標準有所不同。因此，在2023年的調整中，不再以工齡為標準進行調整，而是據這三個步驟來確定。
實際上，養老金調整不僅僅是按比例進行，每年都會確定的調整比例。例如，去年的調整比例為4%，而2021年企業退休人員的平均養老金水平為2987元，這意味著企業退休人員的平均養老金大約增加了120元左右。而言，一些人的養老金可能只有幾十元的漲幅，而其他人的漲幅可能達到一百多元甚至更多，這是正常現象。總之，退休金與繳費年限相關，而不是與工齡有關。這意味著，繳費年限越長，最終能夠獲得的養老金也會更多。對于這一點，你有什麼看法呢？我是《三農講座》，歡迎點贊、評論、收藏和轉發分，這里有你最關注的解讀分析。讓我們攜手進取，繼續關注《三農講座》，共同迎接2023年。請留言評論，讓大家第一時間了解2023年養老金漲幅的最新態。點擊了解往期彩容：兩會閉幕后：四類退休人群的養老金或將有重大調整，看看與你有關嗎？