據最新的國家統計局數據顯示，2022年山東城鎮就業人員的平均工資呈現出顯著差異。在非私營單位就業人員中，年平均工資達到102,247元，而私營單位就業人員的平均工資為57,231元。這表明在城鎮就業領域，私營單位的平均工資相對較低。

此外，從全國范圍來看，近年來城鎮單位就業人員的平均工資一直保持逐年增長的趨勢。2022年，全國城鎮非私營單位就業人員的年平均工資為114,029元，同比增加7,192元，名義增長6.7%。相比之下，城鎮私營單位就業人員的年平均工資為65,237元，同比增加2,353元，名義增長3.7%。從增速來看，非私營單位的增速比上年回落3個百分點，而私營單位則回落了5.2個百分點。

值得注意的是，非私營單位的平均工資普遍高于私營單位。在全國范圍，非私營單位的平均工資明顯高于私營單位，包括國有單位、集單位、聯營經濟、份制經濟、外商投資經濟、港澳臺投資經濟等單位。

分省份來看，上海、北京、西藏、天津等18個省份的非私營單位就業人員平均工資超過10萬元，其中上海和北京的平均工資更是超過20萬元，位居前列。這些省份中，東部沿海地區占據主導地位，充分現了地區之間的經濟發展差異。在私營單位就業人員平均工資方面，上海、北京、廣東、浙江和江蘇等東部沿海省份表現較好。其中，上海和北京的城鎮私營單位就業人員平均工資均超過10萬元，廣東則位居第三，達到77,657元。

除了地域差異之外，不同行業之間的工資差距也較大。全國范圍，信息傳輸、件和信息技服務業、金融業、科學研究和技服務業等行業在城鎮非私營單位和私營單位中均表現出較高的平均工資水平。不同省份中，各行業的排名存在一定差異，但信息傳輸、件和信息技服務業在多個省份中都是非私營單位中工資最高的行業之一。

綜合而言，城鎮就業人員的平均工資到多方面因素的影響，包括地域、單位質、行業等。這一數據反映了當前城鎮就業市場的一些特點和趨勢，也為個人在職場中的薪資水平提供了一定的參考。